¿𝗧𝘂 𝗖𝗩 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮 𝗼 𝗱𝗮 𝘀𝘂𝗲ñ𝗼?
Llevo 15 años leyendo CVs. Miles. La mayoría tiene el mismo problema: suenan a Wikipedia.
Tienes que tener claro que no estás compitiendo por “el que más responsabilidades enumera”. 𝗘𝘀𝘁á𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗶𝘁𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘆 𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗮 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝗿.💡
Para tener resultado debes diferenciarte.
Te cuento el caso de Mariana. Gerente de Marketing con 12 años de experiencia en empresas de e-commerce a quien entrevisté hace meses. Su CV original decía: “𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮ñ𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗴𝗶ó𝗻 de 𝗟𝗔𝗧𝗔𝗠”.
Recuerdo que le pregunté: ¿cuántas campañas has liderado? ¿con qué presupuesto? ¿qué resultados?
En ese momento no supo contestar. Quedó descalificada para el puesto de Digital Marketing Manager, porque mi cliente no creyó que le pudiera agregar valor a su empresa en ese momento.
Días después me buscó para un feedback. Le comenté que no había quedado seleccionada y le agradecí su tiempo y disposición. Pero antes que termináramos la llamada, me pidió que le diera una recomendación para mejorar. le dije que sí y juntos reescribimos la primera línea de su resumen ejecutivo y quedó como sigue: “𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿é 𝟮𝟱 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮ñ𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝟲 𝗽𝗮í𝘀𝗲𝘀, 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 +𝟮𝟴% 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘂𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗨𝗦𝗗 𝟭𝗠”.
Eso cambió todo. Fue llamada por 3 empresas digitales en 2 semanas.
𝗨𝗻 𝗖𝗩 𝗺𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗱𝗮𝗰𝘁𝗮𝗱𝗼 𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮. 𝗨𝗻 𝗯𝘂𝗲𝗻 𝗖𝗩 𝘁𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗿𝘁𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗿𝗲í𝗮𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗱𝗮𝘀.
𝗣𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗼 𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼:
✅ Reemplaza ‘responsable de’ por ‘logré X con Y recursos’
📊 Agrega cifras concretas: ventas, ahorros, crecimiento
🧱 Elimina frases genéricas como ‘proactivo’ o ‘multitasking’
🗂 Usa verbos de acción: lideré, implementé, optimicé
Ahora reflexiona, ¿Qué tienes que mejorar en tu CV? 👇
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