El talento que buscas esta más cerca de lo que crees…

Nuestras bases de datos, networking y experiencia crean un valor inigualable para nuestros clientes. Somos una firma innovadora, ágil y diferente a las firmas tradicionales de headhunting. Cuando vemos crecer a nuestros clientes con el talento que colocamos, sentimos una gran satisfacción por lo que hemos logrado.

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Retained

Lo puedes usar si:

  • La CALIDAD es más importante que la VELOCIDAD y el PRECIO
  • Deseas contratar Board Members, C-Level y Key positions
  • Quieres al candidato MÁS calificado del mercado
  • El proceso es CONFIDENCIALIDAD y estratégico
  • Buscas el INSIGHT de un tercero experto
  • Necesitas REDUCIR errores de contratación
  • Requieres ser SERIO de cara al mercado
  • Quieres tener un ALIADO de tu marca
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Al éxito

Lo puedes usar si:

  • La VELOCIDAD y el PRECIO es más importante que la CALIDAD

  • Deseas contratar Managers o Juniors

  • Hay mucho TALENTO calificado para el puesto

  • El proceso es ABIERTO y no tan estratégico

  • Requieres tomar CONTROL de todo el proceso

  • Buscas CVs SIN importarte el insight de un tercero

  • Tienes POCO presupuesto para la búsqueda

  • NO te IMPORTA como te perciba el mercado

  • NO DESEAS tener aliados a tu marca

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Crowdsourcing

Lo puedes usar si:

  • La VELOCIDAD, PRECIO y CALIDAD son igualmente importantes
  • Deseas contratar Directivos, Managers y Juniors
  • Hay TALENTO pero es poco disponible
  • El proceso es ESTRATÉGICO y crítico
  • Requieres al candidato TOP PERFORMER
  • Buscas tener una IDEA integral del candidato
  • Puedes INVERTIR mas para tener lo MEJOR del mercado
  • El proceso debe ser RÁPIDO y CONFIDENCIAL
  • Deseas reducir el ERROR de contratación
  • Deseas que el mercado te perciba “Serio e Innovador”
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