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B2B Talent Acquisition Consultant / Business Recruitment Partner

Se revisa en entrevista
Remoto / Home-office
Ciudad de México

Sobre el puesto de la vacante

En Axon Impact, estamos en búsqueda de un B2B Talent Acquisition Consultant o

Business Recruitment Partner con una sólida experiencia en el sector de

headhunting. Esta persona será responsable de gestionar el proceso completo de

reclutamiento y ventas, con un enfoque en el crecimiento y desarrollo de una cartera

de clientes internacionales. El rol implica la prospección, negociación y cierre de

contratos con clientes extranjeros, además de la identificación y contratación de

talento de alto nivel. Esta posición está abierta a hombres y mujeres, y también a

candidatos extranjeros que cumplan con los requisitos.

Reto

  • Generar y desarrollar una cartera de clientes internacionales en el sector de

headhunting, construyendo relaciones sólidas con CEOs, CFOs y directores

ejecutivos.

  • Negociar y cerrar contratos de servicios de reclutamiento, asegurando el

cumplimiento de expectativas y estándares de calidad.

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil

hasta la selección y contratación del candidato ideal.

  • Utilizar LinkedIn y herramientas avanzadas como Sales Navigator para la

prospección y el desarrollo de clientes y candidatos potenciales.

  • Mantener un enfoque constante en el cumplimiento de metas comerciales,

alineándose con los objetivos estratégicos de Axon Impact.

Responsabilidades

Requerimiento de vacante

Experiencia

Al menos 4 años en roles similares en firmas de headhunting,

con experiencia probada en la generación y desarrollo de una cartera de

clientes.

Habilidades y aptitudes

  • Demostrada capacidad para identificar, negociar y cerrar negocios con clientes extranjeros.
  • Uso avanzado de LinkedIn y Sales Navigator para la prospección de clientes y candidatos.
  • Enfoque en Metas: Fuerte orientación al logro y cumplimiento de metas

comerciales.

  • Idiomas: Español , inglés o mandarín

Otros

  • Alto nivel de autonomía y responsabilidad en la gestión de objetivos de ventas

y reclutamiento.

  • Proactividad y habilidades de construcción de relaciones para generar

confianza con clientes internacionales.

  • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno remoto y multicultural.

Qué te ofrecemos

Salario: Se revisa en entrevista

Modalidad: Remoto / Home-office

Lugar de trabajo: Ciudad de México

Otros beneficios

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en el ámbito del headhunting

internacional.

  • Un equipo colaborativo, orientado al impacto y a la excelencia profesional.
  • Compensación: Competititva

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